Метою своєї діяльності на посаді декана факультету мистецтв ставлю, насамперед, створення гідних умов для якісної підготовки здобувачів вищої освіти та праці науково-педагогічних працівників у творчому і дружньому академічному середовищі; збереження культурних і мистецько-творчих традицій факультету в осмисленому поєднанні з новаторськими підходами реформування вищої освіти України.
Принципи, на яких буде ґрунтуватися виконання посадових обов’язків: дисциплінованість, професіоналізм, прозорість рішень, колегіальність, справедливість, повага до прав і свобод членів колективу та здобувачів вищої освіти, демократизм, доброчесність.
Для досягнення мети необхідне планомірне вирішення завдань за напрямками:
1. Удосконалення освітнього процесу та забезпечення якості освіти
-
- покращення кількісного і якісного набору здобувачів вищої освіти шляхом налагодження партнерства з культурно-мистецькими закладами міста, області, України, з обов’язковим укладанням договорів про співпрацю;
- підвищення кадрової складової, шляхом забезпечення професійного зростання викладачів та підготовку власних кадрів з числа випускників магістратури та аспірантури;
- використання можливостей підвищення кваліфікації у вітчизняних та закордонних освітніх установах та мистецьких організаціях;
- розробка освітньо-професійних програм із врахуванням тенденції розвитку спеціальностей, ринку праці, галузевого та регіонального контексту, досвіду аналогічних вітчизняних та іноземних освітніх програм (для освітнього ступеня «Бакалавр»);
- створення міждисциплінарних ОПП (для освітнього ступеня «Магістр»);
- розширення можливостей індивідуальних навчальних траєкторій здобувачів через сертифіковані курси і програми (впровадження неформальної освіти);
- активне впровадження в освітній процес проєктної діяльності та інших новітніх технологій навчання;
- співпраця з роботодавцями у створенні, реалізації, оцінюванні освітніх і освітньо-наукових програм та результатів навчання здобувачів освіти;
- залучення до аудиторних занять професіоналів-практиків, експертів галузі, представників роботодавців;
- створення цифрової бібліотеки наукової, навчальної, методичної літератури, мультимедіа контенту;
- розширення баз практичної підготовки здобувачів і можливих місць їхнього майбутнього працевлаштування;
- активне залучення до визначення змісту практик роботодавців та випускників;
- створення умов для активізації академічної мобільності студентів і викладачів (через програму «Подвійний диплом», проєктів Erasmus+ і т. ін.);
- забезпечення внутрішнього моніторингу якості освіти, прогнозування та упередження негативних змін у якості освіти;
- створення умов щодо реалізації права на освіту для осіб з особливими освітніми потребами;
- організація дистанційно-консультативної допомоги випускникам факультету для їхньої професійної адаптації в освітніх та мистецьких закладах.
2. Наукова діяльність
-
- забезпечення ефективного функціонування Регіонального науково-творчого центру художньої освіти і майстерності.
- створення умов для підвищення рейтингового показника наукової діяльності науково-педагогічних працівників і здобувачів вищої освіти (публікації монографій, посібників, наукових праць у фахових виданнях, виданнях з індексами наукометричних баз даних тощо);
- представлення наукових здобутків працівників факультету на національних та міжнародних наукових, науково-практичних та інноваційних конференціях і виставках;
- організація наукових семінарів, конференцій за участю науковців інших навчальних закладів, академічних інституцій та закордонних установ;
- підготовка впродовж п’яти років не менше 2-х проєктів для отримання бюджетного фінансування в Україні (міжнародного (грантового) фінансування);
- підготовка здобувачів до участі в олімпіадах та конкурсах наукових робіт різного рівня.
3. Міжнародна діяльність
-
- зростання показника участі здобувачів, аспірантів, викладачів у програмах міжнародної академічної мобільності;
- ініціювання спільних міжнародних мистецьких та освітніх проєктів із залученням фінансової підтримки провідних міжнародних фондів і фундацій;
- розширення практики залучення іноземних викладачів до освітнього процесу факультету;
- укладання угод про співпрацю з іноземними закладами освіти, мистецькими організаціями.
4. Співпраця з органами студентського самоврядування
-
- врахування пропозицій здобувачів при прийнятті управлінських рішень;
- планування та сприяння участі здобувачів у наукових, виховних, просвітницьких заходах, організація їхнього дозвілля;
- систематичне проведення опитувань серед студентів для встановлення і подальшого вирішення проблем організації навчального процесу, проживання в гуртожитку, задоволення соціально-культурних потреб тощо;
- організація всебічної підтримки здобувачів, які беруть активну участь у діяльності факультету;
- розвиток інституту кураторства на факультеті.
5. Удосконалення матеріально-технічної бази, надання факультетом комерційних послуг
-
- підтримання на належному рівні аудиторного фонду (приміщення) факультету;
- придбання навчального обладнання, комп’ютерної техніки, ліцензованого програмного забезпечення, меблів тощо;
- надання платних наукових та освітніх послуг;
- організація та проведення концертів, вистав, майстер-класів на запрошення організацій та установ;
- створення студій (шкіл) для обдарованої молоді з образотворчого, музичного, хореографічного мистецтва.
Запевняю, що всі добрі справи, започатковані на факультеті мистецтв у попередні роки, матимуть гідне продовження і в майбутньому. Переконана, що у тісній співпраці з усіма учасниками освітнього процесу ми зможемо готувати фахівців нової генерації та консолідувати наші зусилля на подальше утвердження вищої мистецької освіти в Україні.
