Міністерство молоді та спорту України спільно з Державним інститутом сімейної та молодіжної політики та Програмою розвитку ООН в Україні, продовжує реалізовувати навчальну Програму «Молодіжний працівник».
Організатор тренінгу: Черкаський обласний молодіжний ресурсний центр, Ambros HUB.
Базовий тренінг є першим навчальним рівнем програми «Молодіжний працівник».
До участі запрошуються:
– лідери та активісти громадських та благодійних організацій, які працюють з молоддю;
– державні службовці, відповідальні за реалізацію молодіжної політики на місцевому та регіональному рівні;
– працівники інших організацій, залучених до роботи з молоддю незалежно від форми власності.
Під час тренінгу можна отримати стимул для розвитку компетенцій молодіжного працівника та визначити свій власний шлях розвитку. Саме тут учасники дізнаються, що таке молодіжна політика, що з нею відбувається в Україні, який зміст молодіжної роботи, чим вона особлива, чому важливо робити акцент на участі і залученості молоді, що означає бути молодіжним працівником в громаді, та як розвинути власні компетенції в молодіжній роботі.
Програма складається з трьох модулів:
Модуль 1. Молодіжна політика і молодіжна робота. Ключові теми: Хто така молодь? Що таке молодіжна політика? Дорожня карта реформування молодіжної політики в Україні. Участь молоді. Міжсекторний підхід. Молодіжна робота і молодіжна політика. Європейський підхід до молодіжної політики.
Модуль 2. Громада і молодіжна робота в громаді. Ключові теми: Громада. Активізація громади. Молодіжна робота в громаді. Міжсекторний підхід. Участь молоді.
Модуль 3. Компетенції молодіжного працівника. Ключові теми: Молодіжний працівник. Компетентнісний підхід. Компетенції молодіжного працівника. Портфоліо молодіжної роботи Ради Європи. Під час тренінгу учасники зможуть обмінятися досвідом та знайти партнерів для реалізації спільних проектів в молодіжній сфері.
Детальний перегляд за посиланням.
